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Da vaga à contratação em 3 passos
- 1
Publique a vaga
Crie a vaga e divulgue na sua página de carreiras, no LinkedIn ou por link.
- 2
Receba candidatos já triados
A IA lê os currículos, dá uma nota de aderência e pode entrevistar por link.
- 3
Decida e contrate
Mova candidatos no Kanban, agende entrevistas e compartilhe com o cliente.
Feito para quem recruta todos os dias
Talentos do banco para cada vaga
Ao abrir uma vaga, veja os candidatos que você já tem e que combinam com ela, com o motivo. Adicione ao processo em um clique.
Assistente que executa por você
Peça em português: "mova a Ana para entrevista", "crie a vaga de analista". O assistente faz e pede sua confirmação antes de alterar.
Entrevista IA por link
Envie um link por WhatsApp ou e-mail. A IA conversa com o candidato e você recebe o resumo em PDF.
Página de carreiras com a sua marca
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Portal do cliente
Gestores e clientes acompanham candidatos e aprovam sem acessar toda a operação.
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Preciso de cartão para começar?
Não. Você cria a conta, testa o plano que quiser por 30 dias e só informa o cartão se decidir continuar.
Posso testar os planos de equipe?
Sim. O teste grátis vale para Solo, Starter, Growth e Agency, e você pode trocar de plano durante o teste. É um teste por conta: trocar de plano não reinicia os 30 dias.
O que acontece depois dos 30 dias?
Você assina o plano que fizer sentido: Solo por R$ 49,90/mês ou um plano de equipe. Se não assinar, seus dados continuam salvos.
Preciso ter uma chave de IA?
Não para começar. Vagas, Kanban, página de carreiras e automações funcionam sem IA. Para triagem e entrevistas por IA, conecte sua chave (BYOK) e pague direto ao provedor.
Posso importar minha planilha?
Sim. Importe candidatos por CSV ou envie currículos em lote.
Como vocês cuidam dos dados dos candidatos?
Cada empresa vê só os próprios dados, currículos ficam em armazenamento privado e o candidato pode pedir a exclusão. Detalhes na Política de Privacidade.